Existen conflictos con diferentes posiciones pero con algunos puntos en común, entonces podemos acordar algunos cambios para terminar el conflicto y volver a empezar priorizando el vínculo entre los protagonistas.

Un Final es Otro Comienzo
Mi visión es un tanto positiva, pensando en la incertidumbre, en lo posible, lo imposible o tal vez en un quizás.

Mi frase preferida es:

Según la Real Academia Española definimos:
Final: Donde se termina o cierra.
Principio: que empieza Valor o ideal.

Están unidos, son uno parte del otro, continuidad y secuenciación.

Entonces, ¿qué sentido tiene terminar?

Si terminar es un nuevo principio eso implica:

• Revisar lo que hicimos
• Repensar nuestras decisiones
• Reformular los proyectos
• Nueva oportunidad
• Transformar, cambiar y/o modificar

Pensando en mi transformación profesional y personal podría contar los cambios (final-principio).

¿Con los conflictos también ocurre?

Hay conflictos irreales o productos de algo sutil, malentendido o dichos de otros o suposiciones , entonces se aclara , termina y volvemos a empezar.

Existen conflictos con diferentes posiciones pero con algunos puntos en común, entonces podemos acordar algunos cambios para terminar el conflicto y volver a empezar priorizando el vínculo entre los protagonistas.

Existen conflictos insalvables que terminan la relación (laboral, de pareja, etc.) para comenzar una nueva etapa en la vida.

Un conflicto representa un final:

• Buen trato
• Paciencia
• Vínculos
• Relación afectiva

Pero puede ser el principio de:

• Acuerdo parcial
• Acuerdo
• Ruptura del vinculo
• Cambio
• Aprendizaje

Seria esperable que el final de …fuera el principio de…

En definitiva

Educar para la Paz es el final de la violencia y el principio del cambio.
Educar para la Paz es el final de no hacer nada para crear el principio de hacer entre todos una mejor convivencia.
Educar para la Paz es el final individualista por un principio de corresponsabilidad.