Columna
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Aspectos Legales del Acompañamiento Terapéutico
El acompañamiento Terapéutico se instala como una solución reveladora del sistema de la salud
El acompañamiento Terapéutico se instala como una solución reveladora del sistema de la salud, como un método significativo en el tratamiento de patologías, crisis o situaciones conflictivas del acontecer humano.
La intención de este libro es que el Acompañante Terapéutico, al recorrerlo, tenga una visión del Sistema Nacional de Salud Mental y de las leyes que protegen los derechos de las personas con padecimientos psíquicos y comprender que las mismas son de carácter integral y no parcial.
Entendemos que el rol del Acompañante Terapéutico será cada vez más solicitado en los tiempos que corren, por el beneficio por parte de los profesionales y de la familia de tener una voz idónea que pueda actuar en la cotidianidad del paciente.
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Tradiciones
Vaquería y el Comercio del Cuero
La cacería, deporte que, cuando empieza a resultar un buen negocio, se constituye en trabajo autorizado por el Cabildo, en las llamadas vaquerías: cacerías autorizadas del ganado cimarrón que se aprovecha por su cuero y sebo y luego se abandona.
Columna
Miedos – Peligros y Adolescencia
Es importante hablar de ciertos peligros, pero no es posible evitarlos a todos, la construcción de conciencia es una variable que solo se alcanza con una buena relación y dialogo entre padres e hijos.
Identidades
Boleros para Todo el Mundo
El bolero es parte del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad y será considerado entre las expresiones, prácticas, saberes o técnicas que las comunidades transmiten de generación en generación, según la definición de la UNESCO.
- Central -
Milstein: de Aquí y de Allá
Milstein decía a quién lo querías escuchar: “Gran parte de una persona es su educación. Y yo toda mi educación la hice en mi país. Recién viajé por primera vez cuando tenía más de treinta años”.
Gestión Cultural
Modelos de Cambio Cultural
Si la memoria colectiva, los mitos, los valores y las representaciones propias del grupo humano que conforma la organización no se hacen explícitos en términos operativos concretos difícilmente se pueda impulsar cambio alguno.
