Todos ganan pues al decidir (votación, decisión mayoría, etc.) todos ponen en marcha las habilidades que cada uno posee. Es mérito del grupo conocer las fortalezas y debilidades de cada uno de los integrantes para luego ponerlas en acción.

¿Trabajas en Forma Colaborativa?
Todos realizamos tareas, en casa, en el club, en la escuela, en la universidad o, en cualquier espacio.

COLABORAR = LABORAR (trabajar) + CON

Dicho esto y según la etimología, colaborar es trabajar con el otro, cooperar, ayudar, auxiliar.

Si colaborar es compartir la actividad en forma conjunta, entonces el trabajo colaborativo es emprender acciones con objetivos comunes y de apoyo mutuo.

Trabajar en equipo, entre pares, en grupo, es elaborar estrategias de organización coordinadas en pos de un resultado.

Varios individuos pueden llevar años trabajando, haciendo cada uno su tarea y ser productivamente satisfactorio, entonces, ¿Por qué cambiarlo?, y ¿qué debemos cambiar?

En un trabajo colaborativo cada integrante aporta ideas, las discute con el grupo, las argumenta o sostiene, desarrolla su capacidad de persuasión y elocuencia (mientras los otros también lo hacen con las suyas).

¿Es una Confrontación?
De ninguna manera, no es una pelea sino una presentación de ideas expuestas para ser analizadas por todos, aceptadas o rechazadas, defendidas o atacadas, pero enriquecidas por el aporte de todos.

¿Quién Gana?T
odos ganan pues al decidir (votación, decisión mayoría, etc.) todos ponen en marcha las habilidades que cada uno posee. Es mérito del grupo conocer las fortalezas y debilidades de cada uno de los integrantes para luego ponerlas en acción.

En la escuela se manifiestan los roles:

• Organizador
• Escritor
• Artista (realiza las presentaciones)
• Orador (explica el trabajo)

Así y entre otros roles, cada uno proporciona su habilidad y realiza su aporte.

Es un Ejercicio Democrático
Fomentar el trabajo colaborativo es propiciar la comunicación, la cohesión, la confianza y el entusiasmo donde defendemos nuestro punto de vista y respetamos/entendemos el pensamiento ajeno. Cada uno de nosotros tenemos algo para brindar, para aportar, somos distintos pero parecidos y fundamentalmente, únicos e irrepetibles.

El trabajo colaborativo nos invita a pensar juntos, a escucharnos, a debatir (argumentar). A establecer acuerdos (no competir), a elaborar un producto creativo y originalmente consensuado, a dividir los roles según sus destrezas y habilidades, a trabajar todos y para todos (responsabilidad y solidaridad), maneja la autoevaluación y co-evaluacion (ser capaces de aceptar que/como/cuanto trabajamos)

El trabajo colaborativo nos invita a sumar nuestras diferencias para multiplicar nuestros logros, en definitiva valora la diversidad, fomenta la empatía y la inclusión.

¿Podemos Trabajar Colaborativamente en la Resolución de Conflictos?
Por supuesto que se puede trabajar con el otro porque:

• No es un enemigo
• Podemos hallar puntos en común al analizarel problema
• Los acuerdos son mas duraderos
• Priorizamos los vínculos

Los métodos (RAD/MARC) son métodos alternativos que permiten resolver pacíficamente los conflictos.

Y son:

• Mediación
• Negociación
• Arbitraje
• Conciliación
• Facilitación

Educar para la Paz es fomentar el trabajo colaborativo.
Educar para la Paz es impulsar la inclusión e integración.
Educar para la Paz es propiciar la empatía y la corresponsabilidad.